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Categoria: gestión de equipos

Inicio Archive by category "gestión de equipos"

¿CÓMO REALIZAR UNA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN SU EMPRESA?

Publicado em 24 de junio de 2020
evaluación de desempeño

La evaluación del desempeño es un recurso extremadamente importante en la gestión de personas. Su objetivo es analizar el desempeño de los empleados o equipos de la empresa en...

LO QUE DICE LA INVESTIGACIÓN SOBRE PROGRAMAS DE RECONOCIMIENTO A EMPLEADOS

Publicado em 16 de junio de 2020
reconocimiento de empleados

Reconocer a sus empleados es esencial para las empresas que valoran y retienen su mejor talento. El programa de reconocimiento laboral a empleados de una empresa puede tanto  asegurar...

¿Cómo hacer un Plan de Desarrollo Individual?

Publicado em 16 de junio de 2020
cómo elaborar un plan de desarrollo individual

En la búsqueda de obtener una ventaja competitiva y también de lograr un posicionamiento favorable en el mercado laboral, muchas empresas apuestan sus fichas en programas de desarrollo individual...

¿CÓMO DAR FEEDBACK SIN MIEDO EN LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO?

Publicado em 08 de marzo de 2020
feedback

¿Sabes qué es la retroalimentación? En el área de Gestión de personal, el término ‘retroalimentación’ se utiliza para caracterizar el procedimiento, que tiene como objetivo, crear un círculo virtuoso que...

DINÁMICAS DE GRUPO DIVERTIDAS PARA LA MOTIVACIÓN LABORAL

Publicado em 17 de marzo de 2019
3 dinámicas de grupo prácticas para motivación laboral

¿Cuando usted llega a la oficina parece que hay un sentimiento de desánimo en el aire, la gente no se comunica, la creatividad y la innovación simplemente no forman...

¿CÓMO ESTABLECER Y DAR EJEMPLOS DE INDICADORES CLAVE DE RENDIMIENTO PARA SUS COLABORADORES?

Publicado em 25 de febrero de 2019
Ejemplos de indicadores clave de rendimiento

Establecer metas no es una tarea fácil, especialmente si usted desea que realmente se alcancen. Un estudio reciente demostró que sólo la mitad de las organizaciones trabajan efectivamente para...

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES: CÓMO IMPLEMENTARLA CORRECTAMENTE

Publicado em 23 de febrero de 2019
gestión del talento humano en las organizaciones

Con la evolución de las realidades socioeconómicas y tecnológicas de la humanidad, que culminó en la era de la comunicación y el conocimiento, las propuestas laborales cambiaron sensiblemente, así...

APRENDA CÓMO MEDIR LA PRODUCTIVIDAD DE UN EMPLEADO CORRECTAMENTE

Publicado em 28 de enero de 2019
Como medir la productividad de los empleados

Una buena gestión de recursos humanos en una empresa es esencial para poder mantenerse competitivo en un mundo donde la competencia está cada vez más feroz. Y, para eso, lograr...

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